Na to pytanie najlepiej odpowie ktoś z większym doświadczeniem i zasięgiem ode mnie – Vlogger – Gracz Remigiusz Maciaszek, Krytyk Gier znany lepiej jako Rock Alone.
W poniższym filmie opowiada o tym, ile wyświetleń potrzeba, by zarobić 3200 USD miesięcznie, i dlaczego lepiej jest współpracować bezpośrednio z reklamodawcami niż korzystać z reklam oferowanych przez YouTube.
Pakiet 30 GB miesięcznie – na ile nas stać?
Pakiet internetu 30 GB wydaje się rozsądną opcją dla tych, którzy nie mają stacjonarnego łącza i nie chcą nakładać na siebie zbyt wielu ograniczeń. To także wystarczająca ilość gigabajtów dla tych, którzy korzystają z sieci około 8-10 godzin dziennie (np. w celach zawodowych).
Na jak długo starczy 30 GB internetu? Na to pytanie nie można odpowiedzieć jednoznacznie.
Podzielmy to przez 24 miesiące. 2679 zł i 77 groszy
Niewiele, prawda? Cóż, niewiele, jeśli spojrzymy na to z punktu widzenia wykonanej pracy, ambicji projektu, gości czy ogólnej wysokiej jakości projektu. Warto zauważyć, że w materiałach Paciork nie ma załączników ograniczających monetyzację filmów, więc jest bardzo prawdopodobne, że wszystkie lub większość wyświetleń generowała przychody. 22,1 miliona wyświetleń. Mnóstwo pieniędzy w kieszeni, ale tylko jeśli spojrzysz na to jako na jednorazowy zastrzyk gotówki z punktu widzenia pełnej kwoty. A gdzie są koszty powodowane przez kanał? Gdzie są wydatki na sprzęt – kamery, mikrofony, oświetlenie?
To takie dziwne, że od dłuższego czasu YouTube wyświetla reklamy z karabinu maszynowego i zmusza do kupowania płatnego YouTube Premium.
Często się załamuję, bo doprowadza mnie to do szału. Tymczasem pieniądze nadal są symboliczne dla twórców.
Uwaga!
1) Podane w tabelach stawki wynagrodzeń są kwotami minimalnymi! Oznacza to, że nikt pracujący w Holandii nie może otrzymać wynagrodzenia niższego (brutto – czyli przed opodatkowaniem) od powyższego. Wszelkie składki lub potrącenia dokonywane przez pracodawcę są odrębną sprawą i nie powinny być kumulowane z płacą minimalną. Powinien być niższy niż dochód netto po opodatkowaniu na odcinku wypłaty.
2) Informacja o wieku nie jest obowiązkowa dla pracodawców. Oznacza to, że na przykład 20-letni pracownik może otrzymywać zarówno pełne wynagrodzenie, jak i minimalne wynagrodzenie ustalone dla jego wieku (patrz tabele).
Zasoby i treść
W momencie pisania tego postu opublikowałem tylko kilka filmów krótkometrażowych, więc nie jestem ekspertem. Na szczęście nie piszę tego tekstu z własnego doświadczenia (przynajmniej nie przede wszystkim). Regularnie śledzę kilka anglojęzycznych kanałów na Blogu, Pozycji i YouTube. I stąd pochodzą informacje zawarte w tekście.
Główne źródła to: